<aside> 💡 Hello 👋 Bienvenue dans le Growth pour Recruteur Tech, ressource co-construite avec nos membres et ouverte à toute la communauté 🔸 ****The Product Crew

5️⃣** étapes pour implémenter les méthodes du Growth au Recrutement L’objectif 🎯 t’aider à tout casser dans ton métier de Tech Recruiter 🎁 Attention gros bonus IA à la fin :)

Rejoins le crew et progresse en tant que Tech Recruiter 👉 bit.ly/the-hr-crew

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Merci à nos contributeurs/contributrices !

1. Intégrer le Growth à tes Méthodes 🎓

Chez TPC on est convaincus que TAM est un des métiers les + versatiles au sein des entreprises Tech et startups. Car pour performer il faut disposer de nombreuses cordes à son arc.

Notamment :

• Faire de la recherche sur ses Candidats cibles comme un UX Researcher
• Créer une Expérience Utilisateur comme un Product Designer
• Penser en funnel ou ou en loops comme un Growth Hacker
• Brander et positionner son offre comme un Marketer
• Closer ses candidats comme un Sales Master

Et enfin piloter les parties prenantes de l’organisation comme un Product Manager.

Dans cette partie on te propose les clés pour performer.

👇👇👇

Méthode et Tactiques 🎓

2. Sourcer & Qualifier les Candidats 👩‍💻